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在竞选活动中,政府选举里​​克斯科特承诺将国家劳动力减少5%但现在一些民主党人正在使用一项新的州立研究表明不需要减产管理服务部门发布了12月份的年度州劳动力报告报告描述了国家雇员的数量和他们的工资,它提供了与全国各州政府工作人员的比较。这种比较非常有利,州议员比尔·蒙特福德说,D-Tallahassee“我们从州获得了很多优惠工人们,“蒙特福德在消化了报告的结果之后说道。”面对我们所面临的金融危机,我理解为什么有人会说我们必须全面削减,但今年我们的员工人数比去年少,“蒙特福德告诉塔拉哈西民主党人“我们已经缩小了政府的规模”作为斯科特七年来创造约70万个私营部门就业机会的“7-7-7”计划的一部分,斯科特表示他希望减少5%的统计劳动力斯科特表示,减少劳动力将节省近3亿美元,而历史显示,当政府开支降低时,佛罗里达州的经济增长得更好但是像民主党州长候选人亚历克斯·辛克一样,蒙特福德认为州政府已经非常精简了作为证据,他国家劳动力数量正在减少这就是我们在此查看的声明2009年佛罗里达州的报告摘要全职和兼职州雇员的50个州与总人口的比率最低,而且按照提交给美国人口普查局的公共工资支出,DMS发现,在该国,每个居民的工资支出最低,为38美元,DMS在佛罗里达州排名领先于伊利诺伊州。全国平均每位居民72美元这两个数字都值得警惕 - 佛罗里达州因人口众多而具有相对优势与人口较少的国家相比,这些类型的计算这些州仍然需要提供佛罗里达州提供的大部分或全部公共服务,但仅限于特拉华州和北达科他州的人数较少,两者的州员工人数几乎是其三倍每个居民与佛罗里达州相比,每个居民的工资总额增加三倍其他一些有趣的数字 - 女性占据传统州政府工作的56%以上,但不到40%的高级管理职位,以及跨越董事会的平均收入低于男性同事国家人事制度中的男性员工平均收入45,715美元而女性收入40,496美元州员工数量蒙特福德在评论中侧重于州员工数量州政府采取的方式有几种不同的方式。人数大多数数字指的是国家人事制度中的雇员 - 这些是来自国家部门的传统政府工作人员和机构但是大学的雇员 - 教授和研究人员以及其他人 - 在技术上也是国家工作者。所有的州法院和司法系统除此之外,国家通过预算的职位和实际的人数来衡量政府劳动力。员工幸运的是,不管你如何对国家雇员的数量进行分类,结果总体上是相同的但不一定是对蒙特福德点的响亮支持截至2010年6月30日,预算总国家劳动力总数为167,797 - 857名员工根据DMS,如果你只关注国家人事制度的员工 - 直接为政府工作的员工,那么2010年的州员工人数比2008年减少了5,689人。但是,根据DMS,2010年的州员工人数比2006年12月31日多529人。在一个机构或部门 - 差距越来越大2010年国家体系预算总计109,020名员工,比2009年总数减少了456名员工(减少了04%),另外还有154名员工韩国在2006年底(增长了01%)因此,在预算人数方面,该州从2009年到2010年的削减幅度相当小,但仍然拥有比四年前更大的劳动力。实际的员工数据跟踪方式相同国家人事制度员工人数从2009年的105,174人下降到今年的105,031人(相差143人,下降了01%)但从2006年到2010年,员工人数增加了06% 我们试图联系蒙特福德的办公室,看看他特别引用了哪一个数字,但是我们没有听到回答结论在争论斯科特计划将国家劳动力缩减5%可能是不合逻辑的时候,蒙特福德指出,该州已经削减了人数。技术上正确 - 12月8日发布的管理服务部报告发现,州劳动力从2009年到2010年缩减但几乎没有可衡量或显着的方式有时我们发现声明是准确的,但仍需要澄清或补充信息,这就是案件在这里国家劳动力在01%和04%之间萎缩,